公积金是由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为雇员提供养老，医疗，住房等方面的保障，在某些情况下，雇主或雇员可能需要进行公积金补缴，以弥补之前未缴纳或漏缴的金额，以下是公积金补缴的一般流程。

　　确定补缴金额：首先，需要确定需要进行补缴的金额，这取决于之前的漏缴或未缴纳期间，根据相关政策和规定计算出应该缴纳的金额。

　　填写申请表格：接下来，雇主或雇员需要填写相应的申请表格，这些表格通常可以从所属地的公积金管理机构处获取，也可以在线下载。

　　准备相关文件：除了申请表格，还需要准备其他相关文件，这些文件可能包括雇员的身份证明，劳动合同，工资单，社保缴纳证明等，雇主可能需要提供公司的营业执照，组织机构代码证等文件。

　　缴纳补缴款项：一旦申请表格和相关文件准备齐全，雇主或雇员需要前往当地的公积金管理机构，将补缴款项缴纳给该机构，通常，可以直接在柜台缴纳或通过银行转账，网上支付等方式进行缴纳。

　　填写补缴申请表格：在缴纳补缴款项之后，雇主或雇员需要填写相应的补缴申请表格，这些表格包括缴费补缴申请表，个人基本信息表等，确保填写正确，清晰，并仔细核对相关信息。

　　住房商转公的实施方式。

　　政府购买：政府以一定的价格购买开发商的商品住房项目，并将其改造成公共租赁住房，供需要的家庭居住，政府购买模式可以通过协商确定购买价格和数量。

　　开发商自愿参与：政府提供一定的激励政策，鼓励开发商将部分或全部商品住房转变为公共租赁住房，开发商可以获得相应的政府补贴或税收优惠。

　　强制转换：政府根据需要和法律法规，在特定区域内对某些商品住房进行强制转换，改建为公共租赁住房，这种方式需要政府权力的参与和相应的合法程序，重庆渝才HR，重庆专业的人力资源，社保公积金专业服务公司，期待您的合作。