劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用工单位之间，劳务派遣单位管人不用人，用工单位用人不管人的用工模式，劳务派遣存在三方，即劳务派遣单位，用工单位和被派遣劳动者。

　　劳务派遣是一种特殊的用工方式，它将传统的“用人”与“用工”一体的两方法律关系转化为劳务派遣单位，用工单位和劳动者之间的三方法律关系，归纳起来，劳务派遣具有如下突出特点：

　　用人不用工。

　　劳务派遣单位作为用人单位与被派遣劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，但被派遣员工并不在劳务派遣单位实际工作。

　　第二，用工不用人。

　　被派遣劳动者在用工单位工作，但双方并无劳动关系。

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