社保是与每个居民的生活息息相关的，所以社保的话题的热度一直都非常的高，有一些灵活的就业人员会直接选择社保代缴公司。这种社保代缴的方法是能够合理的处理员工个人社保困难的问题，当然也能够去减少公司的用工成本，可是因为很多人第1次接触到代缴社保，对于这个行业并不是非常的了解，所以总是会存在着疑虑。重庆社保代缴怎么收费？下文将为大家具体的介绍。

　　重庆社保代缴怎么收费？社保代缴的服务项目是可以分为公司或者是个人，如果是服务的对象是个人，那么也就是指一些灵活就业人员或者是自由职业者，公司主要是指民营企业或者是子公司，社保代缴公司对于不同的客户的收费标准是不一样的，当然在市面上针对这一块并没有明确的要求，所以在挑选社保代缴公司的时候需要非常的注意，一般来说公司自主缴纳保费，代理扣除代理费。其中养老服务工伤事故以及生育保险一个人是180元，失业保险是300元，按家庭来计算，社会医疗保险是500元每家，另外公司自主缴纳保费，包括有养老服务，工伤事故以及下岗诊疗，劳动者稽查，年检等各个方面。另外社保的缴纳是分为城镇在岗职工和灵活就业人员，由于在岗职工是根据本人的实际工资作为缴费的基数，其中养老保险个人缴纳8%。

　　而医疗保险个人需要缴纳2%，失业保险个人缴纳是需要占到0.5%，这就涉及到个人缴费的三险比例，总计达到了10.5%，这就需要根据个人的实际工资去进行计算。上面详细的介绍了重庆社保代缴怎么收费，如果是按照社会平均工资的百分比去缴纳，在2019年重庆的社会平均工资是6.5万元，每年全年从员工工资中扣除养老保险，医疗保险以及失业保险，就达到了6825元，其中养老保险是达到了5200元，医疗保险是1300元，失业保险是传到了325元。如果是作为灵活的就业人员，以2019年的标准一年需要缴纳的社保费用是18,200元，其中养老保险是13,000元医疗保险是5200元。

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